Zpracování mezd
Zpracování mezd a daňových výpočtů pro firmy každé velikosti. Přesně, včas a bez zbytečné administrativy.
Cena za měsíční zpracování mezd od 1 do 10 zaměstnanců. Při vyšším počtu zaměstnanců se cena stanovuje individuálně na základě rozsahu agendy.
Nezávazná konzultaceMzdová agenda patří k těm oblastem, kde chyba přijde najevo vždy ve špatný okamžik.
Zpracování mezd zahrnuje výpočet hrubé a čisté mzdy, nemocenských náhrad, dovolených, přesčasů a ostatních složek odměňování. Každý měsíc je třeba zohledňovat aktuální změny v zákoníku práce, sazbách pojistného i kolektivních smlouvách. Pro zaměstnavatele to znamená neustálé sledování legislativních úprav, které se mohou měnit i několikrát ročně.
Pracujeme s personálními a mzdovými systémy jako Pohoda, Helios nebo PAMICA.
Výsledkem je kompletní mzdová dokumentace: výplatní pásky pro zaměstnance, přehled pro zdravotní pojišťovny, přihlášky a odhlášky na OSSZ, výkazy pro finanční úřad a podklady pro účetnictví. Vše předáváme v dohodnutých termínech, zpravidla do 5. pracovního dne v měsíci.
Mzdy zpracováváme pro firmy s 1 až 150 zaměstnanci. Každý klient dostává přiděleného mzdového účetního, který zná specifika jeho organizace, uplatňované benefity i sjednané tarify.
Při přechodu od předchozího zpracovatele zajistíme převzetí historických dat a plynulou kontinuitu bez výpadku výplat.
Součástí služby je také součinnost při kontrolách ze strany inspektorátu práce nebo správy sociálního zabezpečení. Připravíme podklady, odpovíme na dotazy úřadů a zastoupíme klienta v korespondenci.
Co je součástí služby
- Výpočet mezd a odměn
- Hrubá mzda, příplatky, bonusy, srážky ze mzdy a exekuční srážky dle zákonného pořadí.
- Odvody a výkazy
- Přehledy pro OSSZ a zdravotní pojišťovny, měsíční i roční výkazy, potvrzení o zdanitelných příjmech.
- Personální administrativa
- Pracovní smlouvy, dohody, evidenční listy důchodového pojištění, zápočtové listy.
Jak služba probíhá
Každá fáze má jasný výstup. Víte vždy, v jakém stavu vaše mzdová agenda je.
Všechny službyPrůběh spolupráce
- Úvodní analýza – zmapování struktury odměňování, počtu zaměstnanců, používaných benefitů a stávajících systémů
- Nastavení procesu – dohoda na termínech předávání podkladů, formátu výstupů a způsobu komunikace
- Převzetí agendy – přenos dat z předchozího systému nebo nové zadání, kontrola úplnosti personální dokumentace
- Pravidelné zpracování – měsíční výpočet mezd, generování výplatních pásek, odeslání přehledů na příslušné instituce
- Roční uzávěrka – roční zúčtování daně u zaměstnanců, která o to požádají, potvrzení o příjmech, hlášení k dani z příjmů ze závislé činnosti
- Průběžná podpora – odpovědi na dotazy zaměstnanců i vedení, součinnost při auditech a kontrolách
Jak probíhá předávání podkladů?
Klient každý měsíc zašle docházku, podklady k odměnám a případné změny v pracovních poměrech. Přijímáme data ve formátu Excel, CSV nebo přímo z docházkových systémů. Výstupy zasíláme zpět v PDF a ve formátu kompatibilním s účetním softwarem klienta.
Čísla, která říkají víc než popis
Zpracování mezd je přesná práce. Chyba v daňovém výpočtu znamená penále nebo nedoplatek. Pracujeme s čísly denně — a záleží nám na každém.
Od dodání podkladů po hotové výplatní lístky — standardně do čtyř hodin v pracovní den.
Každý výpočet prochází interní kontrolou podle aktuální legislativy ČR a EU.
Odvody na sociální a zdravotní pojištění, ELDP, přehledy ČSSZ a ZP — vše v jednom balíčku.
Přidělený specialista zná vaši firmu a odpovídá na dotazy bez přepojování.